بسبب كورونا.. وزير الموارد البشرية السعودي يتخذ قرارًا جديدًا بشأن "ذوي الإعاقة"

أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، مساء اليوم الأربعاء، قراراً وزاريًا ينص على إيقاف تحديث التقارير الطبية للأشخاص ذوي الإعاقة من تاريخ تعليق الحضور لمقار العمل في المملكة العربية السعودية، وتأجيل التحديث إلى حين الانتهاء من تداعيات أزمة فيروس كورونا المستجد المسبب لمرض "كوفيد - 19"، وعودة المنشآت الصحية إلى عملها بشكل طبيعي واعتيادي.

هذا وأكد القرار الوزاري على استمرار صرف الإعانات الشهرية لجميع المستفيدين ما عدا حالات الوفاة، ذلك خلال الفترة الحالية؛ حيث يأتي هذا القرار تماشيًا مع المسؤولية المجتمعية المناطة في الوزارة تجاه الأشخاص ذوي الإعاقة في المملكة.

كما يذكر أن وزارة الموارد البشرية تسعى من خلال هذا القرار إلى التخفيف على الأشخاص ذوي الإعاقة خلال الفترة الحالية، وضمان حصولهم على حقوقهم المتصلة بالإعاقة.

*وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية

هي وزارة تشكلت بعد ضم وزارة الخدمة المدنية إليها، وكانت سابقا تسمى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بعد دمج وزارتي العمل والشؤون الاجتماعية، وهي الوزارة المسؤولة عن الإشراف على شؤون العمل والعمال وتنظيمها في الوزارات والمصالح الحكومية العامة، والأجهزة ذوات الشخصية المعنوية بالمملكة العربية السعودية. ويتولى رئاستها المهندس أحمد بن سليمان الراجحي.

كانت الوزارة متصلة مع وزارة الشؤون الاجتماعية تحت اسم وزارة العمل والشؤون الاجتماعية منذ تأسيسها عام 1380هـ، حتى صدر الأمر الملكي بفصلهما في عام 1425هـ، ثم أعيد دمجهما بالمسمى الحالي في عام 1436هـ. وفي 25 فبراير 2020 صدر أمر ملكي بضم وزارة الخدمة المدنية إليها، وتعديل مسمى الوزارة لتصبح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

وبحسب تقرير التنافسية العالمي 2019، تقدمت المملكة 13 مرتبة في مؤشر كفاءة سوق العمل وسوق الإنتاج مقارنة بالعام السابق، وكذلك في 5 مؤشرات فرعية تقيس جوانب كفاءة السوق، كما تقدمت 17 مرتبة عن العام 2018 في كل من مؤشري "تمويل المنشآت الصغيرة والمتوسطة" و"توفر رأس المال الجريء"، إذ حلت في المرتبتين 19 و12 على التوالي، وتقدمت 5 مراتب في مهارات رأس المال البشري والقدرة على الابتكار وديناميكيات العمل.