أستاذ هندسة بترول: مصر تشهد طفرة غير مسبوقة في قطاع البترول

الاقتصاد

الدكتور رمضان أبو
الدكتور رمضان أبو العلا


قال الدكتور رمضان أبو العلا، أستاذ هندسة البترول، ونائب رئيس جامعة فاروس، إن "مصر تشهد طفرة غير مسبوقة في قطاع البترول، وهناك مرحلة تحول واضحة، وعلى رأسها تنمية احتياطات البترول والغاز"، مشيرًا إلى مصر تحولت من مستورد للغاز الطبيعي إلى الاكتفاء الذاتي.

وأضاف في مداخلة هاتفية لبرنامج "رأي عام" مع عمرو عبدالحميد على قناة TeN، أنه "في 2015 كانت الدولة تتحمل 3 مليار دولار سنويًا لاستيراد الغاز ثم انخفضت لـ2.5 مليار دولار ونص، وبعدها أصبح 1.8 مليار دولار، وهذا بفضل قطاع البترول وجهود مصر في مجال الغاز الطبيعي".

وتابع أن "وعي القيادة السياسية وثقل مصر الدولي ساهم في هذا الإنجاز، وأن مصر أصبحت لها قيمة في مجال الغاز الطبيعي على مستوى العالم"، موضحًا أن "شركات البترول حول العالم تعلم دور مصر في مجال الغاز في الوقت الحالي".

وفي نفس السياق بحث المهندس طارق الملا، وزير البترول والثروة المعدنية، مع يورجن ريجتريك، النائب الأول لرئيس البنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية، فرص تعزيز مجالات التعاون المشتركة بين البنك وقطاع البترول في مجال تقديم الدعم التمويلي والفني لعدد من المشروعات البترولية الجاري الاتفاق عليها بين مجموعة العمل المشتركة مثل مشروع تنفيذ وحدة جديدة لمعالجة السولار بشركة الإسكندرية للبترول ومشروع استغلال الغازات المصاحبة لإنتاج البترول في عدد من الحقول، وذلك بهدف الاستغلال الاقتصادي الأمثل وتحسين الجوانب البيئية والذي يتفق مع استراتيجية وزارة البترول التي تهدف إلى رفع كفاءة التشغيل في المشروعات البترولية، بالإضافة إلى تمويل مشروع مجمع التفحيم بالسويس.

وأشار الملا، في بيان، إلى أنه تم خلال اللقاء استعراض الدور المصري في تنفيذ التحول لمركز إقليمي للطاقة والاستفادة المشتركة لمصر ودول شرق المتوسط، بما يدعم علاقات الشراكة مع دول الجوار، بالإضافة إلى استعراض التطورات الإيجابية التي حققها قطاع البترول في مجال إنتاج الغاز الطبيعي والبترول وتلبية احتياجات السوق المحلية من المنتجات البترولية والغاز الطبيعي وتأمين استمرارية الإمدادات.

ولفت وزير البترول إلى أنه تم استعراض برامج التطوير والتحديث لقطاع البترول لمواجهة التحديات ومسايرة التطورات الضخمة التي تشهدها صناعة البترول والجهود المبذولة لتطوير الكوادر البشرية وإعداد برامج متخصصة لإعداد العاملين من الإدارة المتوسطة لتأهيلهم لتولى المناصب القيادية في المستقبل.